Recrutement de chef de projet éolien
Le chef de projet éolien pilote le développement d'un parc, du foncier au raccordement. Un rôle stratégique mêlant technique, réglementaire et relationnel.
Le rôle de chef de projet éolien
Au sein de la filière énergies renouvelables, le poste de chef de projet éolien est aujourd'hui très recherché. Recruter ce profil demande de bien cerner les missions attendues et les compétences réellement disponibles sur le marché.
Missions principales
- Développer les projets éoliens : prospection foncière, études, autorisations.
- Piloter les études d'impact et les démarches administratives (ICPE, permis).
- Coordonner les parties prenantes : élus, propriétaires, bureaux d'études.
- Assurer le suivi budgétaire et le planning jusqu'à la mise en service.
Compétences recherchées
- Connaissance du cycle de développement d'un parc éolien.
- Maîtrise du cadre réglementaire (ICPE, code de l'environnement).
- Négociation et concertation territoriale.
- Pilotage de projet et gestion budgétaire.
Salaire indicatif
Recruter un chef de projet éolien avec notre cabinet
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé énergie, au modèle 100 % au succès : aucun honoraire n'est facturé avant l'embauche. Nous appliquons une méthode de recherche structurée (chasse, évaluation, short-list) pour vous présenter des candidats réellement qualifiés.
Besoin d'un chef de projet éolien dans une zone précise ? Nous intervenons notamment à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Grenoble.
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un chef de projet éolien ?
La fourchette de marché se situe généralement entre 45 et 70 k€ brut annuels, selon l'expérience, les responsabilités et la localisation. Il s'agit d'un ordre de grandeur indicatif.
Pourquoi passer par un cabinet spécialisé pour recruter un chef de projet éolien ?
Parce que nous connaissons précisément les compétences, les certifications et les acteurs de la filière énergie. Nous identifions des profils qualifiés, y compris des candidats non disponibles sur les jobboards.
Combien coûte le recrutement ?
Notre modèle est 100 % au succès : vous ne réglez nos honoraires qu'une fois le candidat recruté et en poste, avec une garantie de remplacement pendant la période d'essai.
Intervenez-vous partout en France ?
Oui, nous recrutons des profils de chef de projet éolien sur l'ensemble du territoire, dans tous les grands bassins d'emploi de l'énergie.
Un poste à pourvoir dans l'énergie ?
Parlons de votre besoin. Vous ne payez qu'une fois le bon candidat recruté — 100 % au succès.